Der Mensch in guten Händen.

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Mehr als 7.800 Mitarbeiter in über 40 Einrichtungen der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria verfolgen dieses Ziel – Tag für Tag.
 
Als ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen stellen wir uns in den Dienst von Menschen, die krank, verletzt und pflegebedürftig sind. Exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege auf Basis einer christlichen Wertekultur bilden den Anspruch, an dem wir uns fortlaufend messen lassen wollen.
 
Ergänzen Sie uns!
„Das St. Franziskus-Hospital in Köln-Ehrenfeld ist ein modernes christliches Krankenhaus im Verbund der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria. Unser Leitwort "Der Mensch in guten Händen" begleitet alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit. Es ist für uns gleichermaßen Anspruch und Ansporn. Lernen Sie uns kennen."
 
Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (m/w/d) in der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
in Vollzeit
Unsere Pflege:
  • 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme
  • Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
  • Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen
  • Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO
  • Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie
  • OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
  • Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
  • Freigestellte Praxisanleitungen
  • Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
  • Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab
"Als Abteilung der Maximalversorgung im Bereich der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde betreuen wir bis zu 32 Patienten nach kleinen und großen operativen Eingriffen, wie etwa Trommelfellplastiken, Mandelentfernungen und der Tumorchirurgie. Unsere Patienten kommen aus allen Altersgruppen, von Kleinkind bis Erwachsener. Das pflegerische Team ist sehr erfahren, hochkompetent und pflegt einen familiären, über viele Jahre gewachsenen, vertrauensvollen Umgang miteinander.“
Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
  • Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
  • Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen
  • konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team
  • Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele
Sie haben folgendes Profil:
  • abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder qualifiziertes Studium
  • persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität
  • hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
  • Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken
  • ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen:
  • ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
  • strukturierte EinarbeitungskonzepteAls Abteilung der Maximalversorgung im Bereich der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde betreuen wir bis zu 32 Patienten nach kleinen und großen operativen Eingriffen, wie etwa Trommelfellplastiken, Mandelentfernungen und der Tumorchirurgie. Unsere Patienten kommen aus allen Altersgruppen, von Kleinkind bis Erwachsener. Das pflegerische Team ist sehr erfahren, hochkompetent und pflegt einen familiären, über viele Jahre gewachsenen, vertrauensvollen Umgang miteinander.“
  • eine technisch moderne Ausstattung
  • Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • Jobrad-Leasing
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Kindergarten für Kinder von 0-6 Jahren)
  • neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen
  • Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
  • attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)

Hospitalvereinigung St. Marien GmbH
Fachbereich Personal und Recht
Zentrales Bewerbermanagement
Melanie Gärtner
Graseggerstr. 105 · 50737 Köln
Tel 0221 7491-1601
www.ergaenzen-sie-uns.de
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria zu identifizieren.
 
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Knaup, unter der Rufnummer 0221 5591-4163, gerne zur Verfügung.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-20635 - per E-Mail oder über unser Stellenportal.
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